企业怎么评职称

企业评职称的流程和条件如下：

申报条件

助理级：

大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级：

大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级：

大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

申报流程

找单位挂靠人事关系：可以通过当地企业单位挂靠人事关系，或通过当地人才中心挂靠。

解决社保问题：通过人力资源公司解决社保问题，因为大部分地区申报对社会保障有要求。

咨询申报政策：有申报单位和有社保后，再到区人才中心或区人社局去咨询具体申报政策。

逐级申报：一般都是逐级申报的，从区人社局申报到市人社局参加评审。

其他途径

跨地区评审：若单位是设区市级以下专业技术人员需委托其他设区市评审，须经设区市级人社职改部门出具委托评审函；如果是县级以下专业技术人员需委托其他县或市直有关单位评审，要经县级人社职改部门出具委托评审函。

跨部门评审：省直有关部门专业技术人员需跨厅（局）评审职称的，须经主管单位人事部门出具委托评审函；若所在单位在本省不具备评审条件需委托省外（含中直在闽单位）评审职称，应经省直各系列（专业）主管部门审核提出意见，报省职称改革工作办公室同意并出具委托评审函；中央和国家部委属单位专业技术人员（含驻闽部队专业技术人员）需委托所在省评审职称的，应经中央和国家部委（企业）人事部门审核同意，可按管理权限直接委托相应系列（专业）职称评审委员会评审。

参加国家统一考试：部分职称可以通过参加国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门组织的统一考试来获得职称资格，比如经济师、会计师等。

单位内部政策

了解单位内部的职称评定政策，看是否存在误解或有特殊情况。如果单位对某些职称评定有特殊要求或限制，明确了解后可以有针对性地准备。

建议：

提前规划：提前了解并规划好自己的职称评审路径，确保符合相关条件和流程。

准备材料：按照要求准备好所有必要的申报材料，包括学历证明、工作证明、继续教育学时证明、论文发表情况等。

咨询专业人士：在申报过程中，可以咨询相关部门或专业人士，确保申报过程顺利。