单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因...

原标题：申请执行仲裁裁决后，用人单位没钱支付怎么办？图解设计：姜伟伟来源：人力资源和社会保障部微信公众号...

劳动法规定，员工急辞需要提前 30天以书面形式通知用人单位。试用期内，员工需要提前3天通知用人单位。如果员工未提前通知或...

申请劳动仲裁应当向 劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。具体来说：劳动合同履行地：劳动者实际工...

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，根据具体情况，劳动者可以要求相应的...

员工劳动合同的保存期限主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，具体保存期限如下：在职员工用人单位应当一直留存...

办理辞职需要准备以下材料：身份证：用于核实身份。辞职信：提前以书面形式通知用人单位，表明解除劳动合同的意愿。劳动合同：作...

公司不签订劳动合同可能有以下几个原因：节省开支一些用人单位可能为了节省开支，避免支付加班费等费用，选择不与员工签订合同。...

公司辞退员工的赔偿情况如下：合法辞退无过失性辞退：如果用人单位因客观原因（如企业重整、生产经营困难等）辞退员工，需要支付...

关于婚假的休完时间，有以下几种观点：没有统一规定国家没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。这意味着员工可以...