根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当在员工入职起 一个月内与员工签订书面劳动合同。如果用人单位在一个月内未与劳动...

工伤死亡认定需要提交以下材料：工伤认定申请表：应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。受伤害职工的有...

要证明辞职，可以参考以下步骤和注意事项：提交书面申请离职人员应向用人单位提交书面申请，说明需要开具离职证明的事由和内容。...

关于年后辞职多久可以离开的问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在一般情况下需要提前三十日以...

关于辞快工扣工资的问题，可以得出以下结论：辞快工扣工资的比例辞快工通常指劳动者未提前通知或未履行相关手续就立即解除劳动合...

同安工伤鉴定应该去 设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤...

农民工人身损害赔偿标准如下：造成一般人身伤害（未达伤残）受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入...

根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起 一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月未签订书面劳动合同，...

劳务代理是指 劳务代理单位根据用人单位需求，接受用人单位委托，按照国家和地方有关劳动人事政策规定，为用人单位办理各项劳动...

关于离职婚假的赔偿问题，可以得出以下结论：未享受的婚假没有补偿金用人单位对于员工离职时未享受的婚假没有法定的支付补偿金的...