处分单怎么写

处分单应当根据不同的处分类型和具体情况来撰写。以下是一个基本的处分单模板，您可以根据实际情况进行调整：

基本信息

被处分人的姓名

单位

职务

处分日期

签发单位及其领导的姓名和职务

处分事由

详细描述被处分人违纪的事实，包括时间、地点、行为内容等。

违纪行为的性质和造成的后果。

处分依据

引用相关的法律法规、公司规章制度或政策条款，作为处分的依据。

处分决定

明确给予被处分人的处分种类，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

如果适用，可以提出处分的具体措施，如经济处罚、其他行政处罚等。

申诉权利

明确告知被处分人享有的申诉权利和申诉途径。

签发

由有权签发的单位领导亲笔签字，并盖有单位公章，确保处分的合法性和有效性。

```

处分单

被处分人姓名：张三

单位：XX公司

职务：市场部经理

处分日期：2024年12月29日

签发单位：XX公司人力资源部

签发人：李四（人力资源部经理）

处分事由：

张三于2024年12月28日在公司年会上发表不当言论，严重违反了公司的员工行为准则，对公司形象和声誉造成了不良影响。

处分依据：

根据《XX公司员工行为准则》第X条规定，员工应遵守国家法律法规，维护公司形象和利益，不得发表有损公司声誉的言论。

处分决定：

经公司研究决定，对张三给予记过处分，并扣除当月奖金人民币1000元。

申诉权利：

张三如对本处分决定有异议，可在收到本处分单之日起五个工作日内向人力资源部提出书面申诉。

签发：

李四（人力资源部经理）

XX公司人力资源部

2024年12月29日

```

请根据实际情况调整上述模板中的内容，确保处分单的准确性和合法性。