因劳动报酬发生的争议：包括工资支付、加班费、绩效奖金、津贴、补贴等未按照规定支付的情况。因工伤医疗费发生的争议：涉及工伤...

确定外派工资的方法如下：同工同酬原则被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被...

关于辞快工扣工资的问题，可以得出以下结论：辞快工扣工资的比例辞快工通常指劳动者未提前通知或未履行相关手续就立即解除劳动合...

遣散费的支付时长主要 根据员工在公司工作的时间和年限来确定。具体标准如下：基本计算方式每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

入职时什么都没有可能会带来一些不利后果，以下是一些建议：尽快签订劳动合同劳动者应与用人单位协商签订劳动合同，如果超过一个...

入职当天就能算工资。根据《劳动法》的规定，劳动者在办理入职手续之后，工作一天就有一天的工资。工资应当以货币形式按月支付给...

劳动者在面临劳动争议时，可以通过以下途径解决：协商劳动者和用人单位可以直接进行协商，以达成解决争议的协议。调解向本单位的...

如果遇到用人单位拖欠工资的情况，您可以采取以下途径来追索工资：拨打劳动保障客服电话可以拨打12333劳动保障客服电话进行...

劳动伤残理赔流程如下：参加社保并缴纳工伤保险劳动者必须依法参加社会保险并缴纳工伤保险，确保在事故发生时保险有效，避免断保...

原标题：常州市总“流动体检车”开进园区（引题）5万名一线职工可就近享受免费体检（主题）中工网讯（工人日报-中工网记者黄洪...