休产假后辞职的步骤和注意事项如下：提前通知劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前三日通知。可...

关于未签订劳动合同辞职的时间，有以下两种主要观点：提前30天通知根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式...

工伤认定具有以下作用：经济保障确认工伤后，伤病阶段及后续诊疗费用不需个人承担，减轻了伤者的经济负担。伤者可以享受工伤待遇...

五险包括以下五种保险：养老保险：这是保障退休员工基本生活的核心制度，包括社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金。医...

网上终止劳动合同的流程通常包括以下几个步骤：劳动者或用人单位有权提出终止劳动合同。双方应在自愿、平等的基础上协商达成一致...

根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。因此， 超过30天未支付...

根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当在员工入职起 一个月内与员工签订书面劳动合同。如果用人单位在一个月内未与劳动...

解除劳动关系证明的主要作用包括：保障劳动者权益解除劳动关系证明是向下一个工作单位证明劳动者与之前的单位已解除了劳动关系的...

今天，五一劳动节，节日快乐！来源：@央视新闻...

关于年后辞职多久可以离开的问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在一般情况下需要提前三十日以...