公司应该反对什么

公司应该反对以下行为：

腐败行为：

包括敲诈和贿赂，这是企业界应努力反对的。

完美主义：

过分追求完美可能导致贻误时机，应遵循灰度管理原则。

盲目创新：

创新需要慎重，应以增强企业核心竞争力和对企业有益为前提。

局部优化无全局效益：

应关注整体效益的提升，避免仅局限于局部优化。

缺乏全局观的干部主导变革：

变革需要全局观念，避免个人主义。

缺乏业务实践经验的人参与变革：

变革需要实践经验，以确保有效性和可行性。

未经充分论证的流程进行实用：

流程改进应基于充分论证，确保实用性和效率。

消极、低能量的个人主义思想和人生态度：

应树立积极向上的工作态度和团队精神。

不守纪律、损公肥私：

应严格遵守公司规章制度，维护公司和集体利益。

本位主义、个人主义、懒散、低效、冷漠、自私、不合作、浪费：

这些行为严重影响公司氛围和效率，应予以反对。

这些原则和建议有助于公司建立健康、高效和正直的文化，从而增强企业的竞争力和可持续发展能力。